關于2016年度評優工作的通知

 

 

各部門、項目管(guan)理部(分公司(si))：

為(wei)建立良好的激勵(li)機制(zhi)，鼓勵(li)先進，弘(hong)揚正氣(qi)，充分發揮各(ge)部門和員工的積極性，經(jing)公司研究決定，現將有關2016年(nian)度的評優工作通知如下：

一、評(ping)選(xuan)獎項(xiang)：共5項(xiang)，其中：優(you)秀(xiu)項(xiang)目管(guan)(guan)理(li)部(bu)(bu)（含部(bu)(bu)門(men)、分公(gong)(gong)司(si),下同(tong)）、優(you)秀(xiu)項(xiang)目監(jian)理(li)機構、優(you)秀(xiu)總監(jian)理(li)工程師(shi)（部(bu)(bu)門(men)負責人）由公(gong)(gong)司(si)根據(ju)評(ping)選(xuan)條件等綜合考慮后公(gong)(gong)司(si)領導集體確定，優(you)秀(xiu)監(jian)理(li)工程師(shi)、優(you)秀(xiu)監(jian)理(li)員（員工）由各項(xiang)目管(guan)(guan)理(li)部(bu)(bu)（部(bu)(bu)門(men)）推薦(jian)，公(gong)(gong)司(si)審定。

二、評選(xuan)數量: 優(you)秀(xiu)(xiu)(xiu)項目(mu)管(guan)理(li)(li)(li)(li)部(bu)0～2個(ge)(ge)；優(you)秀(xiu)(xiu)(xiu)項目(mu)監(jian)(jian)理(li)(li)(li)(li)機構0～4個(ge)(ge)；優(you)秀(xiu)(xiu)(xiu)總監(jian)(jian)理(li)(li)(li)(li)工(gong)程(cheng)師（部(bu)門負(fu)責人(ren)）3名(ming)(ming)(ming)；優(you)秀(xiu)(xiu)(xiu)監(jian)(jian)理(li)(li)(li)(li)工(gong)程(cheng)師每(mei)個(ge)(ge)項目(mu)管(guan)理(li)(li)(li)(li)部(bu)1～2名(ming)(ming)(ming)，分(fen)公司、市(shi)外(wai)項目(mu)管(guan)理(li)(li)(li)(li)部(bu)1～2名(ming)(ming)(ming)；優(you)秀(xiu)(xiu)(xiu)監(jian)(jian)理(li)(li)(li)(li)員（員工(gong)）每(mei)個(ge)(ge)項目(mu)管(guan)理(li)(li)(li)(li)部(bu)（部(bu)門）1～2名(ming)(ming)(ming)，分(fen)公司、市(shi)外(wai)項目(mu)管(guan)理(li)(li)(li)(li)部(bu)2～5名(ming)(ming)(ming)；共17名(ming)(ming)(ming)左右(you)。具體安排見(jian)下表（最多(duo)）：

 

項(xiang)目管理部 （部(bu)門）	優秀項目管理(li)部(bu)	優秀項目監(jian)理(li)機(ji)構	優秀總監理工程師（部門負責人(ren)）	優秀(xiu)監理 工程師	優秀(xiu)監理員（員工）
第(di)一項(xiang)目管(guan)理(li)部	2個(ge)	4個	3名	每個項目 管理部 1～2名	2名
第二項目管(guan)理部					1名
第三項(xiang)目(mu)管理部					1名
第四(si)項目(mu)管理部(bu)					2名
市(shi)政項目(mu)管理(li)部					2名
安裝項目(mu)管理部(bu)					1名(ming)
代建項目管理(li)部					1名(ming)
4個行(xing)政部門 （含資料員）					2名(ming)
分公司　　　　市(shi)外項目管理部(bu)				2名	5名
合計(ji)	2個(ge)	4個	3名(ming)	18名(ming)	17名左右

三(san)、評(ping)選條件：

（一）優秀項目管(guan)理部

1．遵守和執行(xing)國家的(de)法(fa)律法(fa)規以及公司(si)的(de)規章制度，管理質量(liang)及經(jing)濟效(xiao)益(yi)較(jiao)好，項目管理部全年“人均完成工作量(liang)和人均監理收費”不(bu)應低于(yu)公司(si)平均線。

2．全年(nian)巡查(cha)、業(ye)務知識測試成績(ji)和考(kao)核結果名列前茅。全年(nian)巡查(cha)、業(ye)務知識測試得分低于(yu)本專業(ye)平均線以下（或(huo)參考(kao)率低于(yu)90%的）取消評(ping)選資格。

3．在上級主管(guan)(guan)部(bu)門檢查中(zhong)，管(guan)(guan)理質量、工作(zuo)作(zuo)風等反映(ying)較好。出(chu)現安全傷亡事故、被上級通(tong)報(bao)批評（以文件為準，下同）的項目(mu)管(guan)(guan)理部(bu)取消評選資格。

4．管(guan)理(li)(li)規范、工作到位，未發生過由于(yu)管(guan)理(li)(li)原因造成的(de)質量事故或嚴重投(tou)訴。

5．積極參與公司的各項(xiang)活動，項(xiang)目管理部全年在(zai)《浙江經建》上投稿數量不少于6篇（部門4篇）。

6．遵守公(gong)(gong)司各項規章(zhang)制(zhi)度(du)，對違反公(gong)(gong)司制(zhi)度(du)或不遵守公(gong)(gong)司制(zhi)度(du)（考(kao)勤、加班弄虛作(zuo)假(jia)等(deng)）的項目管(guan)理部(bu)（部(bu)門）取消評選資格。

7．公(gong)司月度會議項目管理部負責(ze)人出勤率低于90%以下的取消評優資(zi)格。

8．各項考核(he)結(jie)果較好。

（二）優秀項目監理機構

1．遵守和(he)執行(xing)國家的(de)法律法規以及公(gong)司(si)的(de)規章制(zhi)度，管(guan)理(li)質(zhi)量(liang)及經濟(ji)效益較(jiao)好，項(xiang)目監(jian)理(li)機構全年(nian)“人均完成(cheng)工作量(liang)和(he)人均監(jian)理(li)收費(fei)”不(bu)應低于(yu)公(gong)司(si)平均線。

2．全年巡查(cha)、業務知(zhi)(zhi)識測試成(cheng)績和(he)考核(he)結果名(ming)列前茅(mao)。全年巡查(cha)、業務知(zhi)(zhi)識測試得分低(di)于本專業平均線(xian)以下（或參考率(lv)低(di)于80%的(de)）取(qu)消(xiao)評(ping)選(xuan)資(zi)格。

3．在上(shang)級主(zhu)管部(bu)門(men)檢(jian)查中，管理質量、工作作風等反映較好。出現(xian)安全傷亡事故(gu)、被上(shang)級通報批評(ping)的(de)取(qu)消評(ping)選資格。

4．公司月度會議項目總監出勤率(lv)低(di)于(yu)90%以下的取(qu)消評優資(zi)格(ge)。

5．管理(li)規范、工作到位，未發生過(guo)由于(yu)管理(li)原因(yin)造成(cheng)的(de)質量事(shi)故(gu)或嚴重投訴。

6．積極參與公司的各項活(huo)動，項目(mu)監(jian)理(li)機構(gou)全年在《浙江經建(jian)》上投稿數量不少于1篇。

（三）優(you)秀總監理(li)工程師（部門負責人）、監理(li)工程師

1．遵(zun)守和執(zhi)行國(guo)(guo)家的(de)法律(lv)法規以(yi)及(ji)公司的(de)規章制度(du)，管理(li)質量及(ji)經濟效益(yi)較好。優秀總監理(li)工(gong)程師(shi)（部門(men)負責人）具(ju)(ju)有(you)(you)國(guo)(guo)家注冊(ce)監理(li)工(gong)程師(shi)資(zi)(zi)格或(huo)相應執(zhi)業資(zi)(zi)格滿(man)(man)1年(nian)(nian)，進公司滿(man)(man)2年(nian)(nian)；優秀監理(li)工(gong)程師(shi)具(ju)(ju)有(you)(you)省注冊(ce)監理(li)工(gong)程師(shi)及(ji)以(yi)上資(zi)(zi)格或(huo)工(gong)程師(shi)職(zhi)稱滿(man)(man)1年(nian)(nian)，進公司滿(man)(man)2年(nian)(nian)。本(ben)年(nian)(nian)度(du)內出全勤，業績突(tu)出。

2．具有較高(gao)的專(zhuan)業(ye)技術(shu)水平(ping)和(he)豐(feng)富(fu)的實踐經驗，有一定的創(chuang)新能力，在公司或有關部門(men)組織的專(zhuan)業(ye)知(zhi)識考試(shi)中成績(ji)(ji)優秀。負責的工程(cheng)被上級通報批評, 考試(shi)成績(ji)(ji)低于本(ben)專(zhuan)業(ye)平(ping)均(jun)成績(ji)(ji)或無故不參加(jia)考試(shi)的取(qu)消(xiao)評選(xuan)資(zi)格(ge)。

3．公司(si)月度會議出勤(qin)率低于90%以下的取消評(ping)優資格。

4．具有較強(qiang)(qiang)的領(ling)導和(he)綜合協(xie)調才能(neng)，團結協(xie)作精(jing)神和(he)群眾基(ji)礎好，在工作中維護公司形象，責任(ren)心強(qiang)(qiang)，未發生責任(ren)事故或嚴重的投訴(su)。

5．廉潔(jie)奉(feng)公，恪守(shou)職業道德，受到有關各方較高評價。

6．積極(ji)參與公(gong)司的各項活(huo)(huo)動(dong)和社(she)會公(gong)益活(huo)(huo)動(dong)，全年(nian)在《浙江經(jing)建》上發表(biao)文章，優秀監理(li)工程師全年(nian)提供(gong)稿件不少(shao)于1篇者優先考慮。

7．年度考核結果在良(liang)好(hao)以上。

（四）優秀(xiu)監理員（員工(gong)）

1．具有相(xiang)應崗位證(zheng)書，進公(gong)司(si)滿1年，本年度內出全勤，在公(gong)司(si)組織的勞動紀(ji)律(lv)查檢中無不良記(ji)錄，監理業(ye)績較(jiao)好。

2．具有一定的專業技術水(shui)平(ping)和(he)實踐經驗，運(yun)用專業知識的能力較強。在公司或(huo)有關(guan)部(bu)門(men)組織的專業考(kao)試中成績(ji)良好。低于本專業平(ping)均成績(ji)或(huo)無故不參加(jia)考(kao)試的取消(xiao)評選資格。

3．積極參(can)加(jia)社會公(gong)益活動和全年在《浙江經建》雜志上發表文章的監理員優先考慮。

4．具有(you)(you)較好的紀律(lv)性和團結(jie)協作精神，維護公司形象，有(you)(you)責(ze)(ze)任心。未發生過責(ze)(ze)任事故或較嚴重的投訴。

5．遵紀(ji)守法，遵守公(gong)司的各項規章制度，廉潔(jie)奉公(gong)，恪守職業道德，受到(dao)好評。

6．年度考核結果在良(liang)好以上(shang)。

四、評選(xuan)時間(jian): 請各部門(men)認(ren)真做(zuo)好評選(xuan)和(he)推薦(jian)工(gong)作(zuo),候選(xuan)人評優申報表(biao)請在2017年1月5日下(xia)班前交公司辦公室(shi)。

特此通(tong)知。

附(fu)件：優(you)秀監(jian)(jian)理(li)工程師、監(jian)(jian)理(li)員(yuan)（員(yuan)工）申報表(biao)

 

 

                                       ;                         浙江經建工程管理有限公司

                                               ;                  二(er)〇一六年十(shi)二(er)月十(shi)二(er)日

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