坦誠交流  共謀發展

 

——公司舉(ju)行部分(fen)員(yuan)工座談會

 

     為(wei)加(jia)強公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)與(yu)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)思(si)想交流，更好地落實今(jin)年的(de)工(gong)(gong)作計劃(hua)，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)于4月(yue)14日、15日、18日下午(wu)，分(fen)批在公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)會(hui)議(yi)室召(zhao)開了(le)(le)部分(fen)年輕員(yuan)工(gong)(gong)座談(tan)會(hui)。參加(jia)座談(tan)會(hui)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)主要(yao)是進(jin)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)3-7年的(de)年輕員(yuan)工(gong)(gong)，他(ta)們(men)目(mu)前是項(xiang)目(mu)監理機(ji)構一線(xian)的(de)重要(yao)力量(liang)，也即將成為(wei)未來的(de)業(ye)務骨干。董(dong)發(fa)根董(dong)事長、徐斌總經理等公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)領(ling)導參加(jia)了(le)(le)座談(tan)會(hui)，與(yu)會(hui)員(yuan)工(gong)(gong)累計近70人。會(hui)議(yi)主要(yao)有三項(xiang)議(yi)程：一是聽(ting)取員(yuan)工(gong)(gong)的(de)發(fa)言；二是公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)領(ling)導針對發(fa)言內容進(jin)行交流；三是公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)領(ling)導就如(ru)何做好監理工(gong)(gong)作提(ti)出了(le)(le)希(xi)望和(he)要(yao)求。座談(tan)會(hui)旨在促進(jin)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作的(de)和(he)諧發(fa)展(zhan)，努(nu)力提(ti)高公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)綜合管(guan)理水平。

      座(zuo)談會首先(xian)聽取了(le)大家(jia)的(de)(de)發言，內容主要(yao)是對公(gong)司和部門領導(dao)的(de)(de)意見、建議，對公(gong)司管理存(cun)在的(de)(de)不足，員工(gong)收入待(dai)遇等(deng)等(deng)，只要(yao)公(gong)司有能(neng)力辦到(dao)的(de)(de)，公(gong)司將及時聽取大家(jia)的(de)(de)意見建議，并在以后(hou)的(de)(de)工(gong)作(zuo)中調(diao)整和改進。希望與會員工(gong)抓住(zhu)機會，在主持人的(de)(de)一場(chang)輕(qing)松開場(chang)白后(hou)，每位與會員工(gong)均作(zuo)了(le)發言，員工(gong)們敞開心扉(fei)、暢所欲(yu)言。

      座談會(hui)上(shang)，員(yuan)工(gong)(gong)們(men)就自身關心的(de)注冊監理工(gong)(gong)程師的(de)報(bao)考(kao)、業務知識培訓內容和(he)方法、技術(shu)資料的(de)指(zhi)導(dao)(dao)、公(gong)(gong)(gong)司管(guan)理制度存在的(de)不足、提(ti)高員(yuan)工(gong)(gong)收入福利、醫(yi)療保險、公(gong)(gong)(gong)司領(ling)導(dao)(dao)下基層等問題提(ti)出了很好的(de)意(yi)(yi)見和(he)建議(yi)(yi)。經過(guo)大家坦(tan)誠(cheng)的(de)交流(liu)，增進了共(gong)識，進一步了解了彼此的(de)想(xiang)法和(he)需(xu)求。員(yuan)工(gong)(gong)們(men)在提(ti)出意(yi)(yi)見建議(yi)(yi)的(de)同時，對公(gong)(gong)(gong)司取(qu)得(de)的(de)成(cheng)績表示肯定。公(gong)(gong)(gong)司領(ling)導(dao)(dao)在認真(zhen)聽(ting)取(qu)意(yi)(yi)見建議(yi)(yi)的(de)同時，對員(yuan)工(gong)(gong)們(men)提(ti)出的(de)問題一一作了交流(liu)和(he)解答(da)。

      新的(de)(de)“浙(zhe)江經(jing)建”改制以來(lai)(lai)，公司堅持“以人為(wei)本、尊重(zhong)知識、技術為(wei)先”的(de)(de)管理理念(nian)，發(fa)揚(yang)“誠信、專(zhuan)業、創新”的(de)(de)企業精神。努力做到(dao)與時俱(ju)進、開(kai)拓(tuo)創新，倡導講正(zheng)氣(qi)、講政治和全方(fang)位發(fa)展的(de)(de)戰略，取得了較好的(de)(de)成(cheng)績，無論合(he)同額(e)、實際(ji)產(chan)值、員(yuan)工(gong)收(shou)入和待遇等方(fang)面都逐(zhu)年(nian)提高(gao)，這是大(da)家有目共睹的(de)(de)。但(dan)公司的(de)(de)發(fa)展中也(ye)有困難，如近年(nian)來(lai)(lai)受市(shi)場(chang)影響，公司人員(yuan)流動(dong)很大(da)，使我(wo)們正(zheng)常的(de)(de)工(gong)作(zuo)受到(dao)影響，說明公司在某些管理上與市(shi)場(chang)要(yao)求尚有距(ju)離，我(wo)們必須認真總結(jie)，盡力做好各項(xiang)工(gong)作(zuo)，努力為(wei)大(da)家創造(zao)良好的(de)(de)工(gong)作(zuo)環境，使經(jing)建不斷向前穩步和健(jian)康發(fa)展。

    隨(sui)著監理(li)市(shi)場(chang)的日趨(qu)規范，對監理(li)人(ren)員(yuan)的要求越來越高(gao)，因此，公司(si)希望大家做好如下幾點：

1、好(hao)好(hao)學(xue)(xue)習，努(nu)力工作(zuo)。要(yao)腳踏實地努(nu)力做好(hao)每(mei)一樣事情，要(yao)向(xiang)好(hao)的(de)(de)榜樣看(kan)齊，本領學(xue)(xue)好(hao)了是自(zi)己的(de)(de)，練(lian)就一手好(hao)本領，自(zi)己受益終(zhong)身。年(nian)輕(qing)人(ren)不(bu)要(yao)好(hao)的(de)(de)不(bu)學(xue)(xue)，不(bu)好(hao)的(de)(de)全學(xue)(xue)會了（職業道德(de)問(wen)題），要(yao)有(you)理想、有(you)目標(biao)，樹(shu)立正確的(de)(de)人(ren)生觀(guan)、價值觀(guan)，明確自(zi)己的(de)(de)發(fa)展方(fang)向(xiang)，才能(neng)成(cheng)為一名好(hao)員工。

2、遵(zun)章守紀，講究(jiu)品德、講究(jiu)責任。遵(zun)守勞(lao)動紀律(lv)是人(ren)基(ji)本的(de)(de)責任心，遵(zun)守勞(lao)動紀律(lv)是遵(zun)章守紀的(de)(de)基(ji)礎，有(you)事必須請假，這也是尊重別人(ren)的(de)(de)起碼要求。人(ren)要有(you)奉(feng)獻精神(shen)，精神(shen)健康了，人(ren)才會富足。

3、多(duo)交流。工作之(zhi)余大(da)家要多(duo)多(duo)交流，交流也是(shi)學習，可以了解很多(duo)信息，也是(shi)自(zi)我培養和鍛煉能力的好方(fang)法(fa)。

4、做好監(jian)理(li)工作。（1）認真學(xue)習了解和掌握(wo)(wo)工程建設的基(ji)本信息（不(bu)管(guan)你(ni)是監(jian)理(li)員(yuan)、總監(jian)代(dai)表(biao)、總監(jian)）。（2）熟悉和掌握(wo)(wo)監(jian)理(li)程序。（3）嚴格把握(wo)(wo)原材料質量。（4）及時發現和提出問題(ti)。（5）善于(yu)總結工作經(jing)驗。

座談會氣(qi)氛融洽、交(jiao)流(liu)廣(guang)泛，大(da)家坦(tan)誠交(jiao)流(liu)、共謀發(fa)展，達到(dao)了互相(xiang)溝通、增進了解的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)，公司(si)領導感謝大(da)家的(de)(de)(de)積極建言獻策，希(xi)望大(da)家把會議的(de)(de)(de)精神落實到(dao)行動中去，找到(dao)自身(shen)和公司(si)發(fa)展的(de)(de)(de)結(jie)合(he)點(dian)，不斷進步(bu)、不斷提高(gao)。