提高站位 合力賦能
——在(zai)2021年度公司(si)年中會議(yi)上的講話（湖州(zhou)）
董發(fa)根
各位同仁：
今天，我們又相聚在一起，召開2021年度公司年中會議。每年的公司年中會議，我們都有不一樣的感受。剛才，市外項目部代表和公司領導都作了發言，他們介紹了情況、指出了問題、部署了工作，夯實了我們下半年的任務。組織架構和負責人安排的調整，是公司在新形勢下適應新發展需要的一項重大改革舉措，也是公司多年積累、認真調研、集思廣益、反復醞釀后做出的決定。希望大家服從大局、敢于擔當、積極適應，特別是新提拔的負責人更要珍惜機會，提高站位，不斷提升履職能力。
2021年是中國共產黨成立100周年，是國家“十四五”規劃的開局之年。回想中國共產黨所走過的光輝歷程和帶領中國人民所取得的成就，我們當代中國人何其有幸：生于華夏、國泰民安、見證百年。我們趕上了國家經濟蓬勃發展的好時代，因此，今年是新中國發展史上特別應當銘記的一年。
自2018年7月6日中(zhong)美貿易摩擦(ca)開始，到2019年底爆發(fa)(fa)新冠病毒(du)至今，國內(nei)外形勢發(fa)(fa)生了(le)深(shen)刻變化。從傳統的“三駕(jia)馬車”經濟發(fa)(fa)展(zhan)模式、到2013年國家提出“一帶一路(lu)”、再到今年“兩會”提出經濟發(fa)(fa)展(zhan)“雙循環”戰略(lve)，彰(zhang)顯中(zhong)國經濟發(fa)(fa)展(zhan)的潛力和韌性(xing)。
近2年(nian)多來，為了迎接(jie)(jie)中國共產黨誕生100周年(nian)，我們奮戰在(zai)(zai)(zai)一項項獻(xian)禮工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)上，大家不(bu)辱使(shi)命、負(fu)重拼搏。如去年(nian)秀洲高新(xin)園區(qu)(qu)的5GW工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、開發區(qu)(qu)的采埃孚(fu)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)，都(dou)在(zai)(zai)(zai)很短的工(gong)(gong)期內(nei)竣(jun)工(gong)(gong)，特別(bie)是建黨“百年(nian)百項”十大標志性工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)的市區(qu)(qu)快速路工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、市文化藝術中心工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)和老(lao)城(cheng)區(qu)(qu)“一環(huan)一路”改造工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)等(deng)建設任務更加(jia)繁(fan)重，我們克服困(kun)難、加(jia)班(ban)加(jia)點，都(dou)按(an)時完成了任務，在(zai)(zai)(zai)其(qi)他項目上，我們也較好地完成了任務，上半年(nian)質量、安全監管總體(ti)平(ping)穩，為迎接(jie)(jie)建黨百年(nian)和嘉興蝶(die)變躍升(sheng)獻(xian)上了我們經(jing)建人的一份(fen)厚禮。
改革開放40多年來，國家經濟社會發生了翻天覆地的變化。80～90年代靠膽子、90～00年代靠機遇發展的時代已經過去，20年代后一定要靠誠信和實力才能發展。近年來，行業形勢發生了新變化。一是自2017年建設工程新模式（EPC、PMC）試點以來，過渡時間太長，紅利沒有激活，暫時沒有被市場所認可（方向正確）；二是市場準入、原材料質量、技術管理、過程管理等問題仍嚴重影響行業健康發展（暫時現象）；三是行業作用和地位沒有得到社會應有重視，政策滯后、無序競爭、低價競爭、多種所有制并舉等仍然是行業發展的痛（發展特色）。市場公平競爭、健康發展受到嚴重挑戰，特別是我們民營建筑企業發展步履艱難。
當前，社(she)會發展(zhan)(zhan)仍處在(zai)大變(bian)革、大調整、大發展(zhan)(zhan)之中，今年上半年，建筑市場(chang)規模(mo)總體放緩，新(xin)(xin)舊模(mo)式(shi)更新(xin)(xin)艱(jian)難(nan)推(tui)進，市場(chang)前景進入新(xin)(xin)格局(ju)，新(xin)(xin)模(mo)式(shi)（EPC、PMC）比(bi)例不升反降(jiang)，行業管(guan)理也有新(xin)(xin)變(bian)化，特別(bie)是嘉興(xing)市近(jin)期企業信用評(ping)價(jia)改(gai)革、實施新(xin)(xin)的(de)招投標辦(ban)(ban)法和強化市場(chang)監(jian)管(guan)后，建筑市場(chang)將出(chu)現新(xin)(xin)的(de)現象，對于我(wo)們(men)公司來(lai)說，是一個考(kao)驗(yan)，但(dan)我(wo)們(men)相信，不管(guan)遇到(dao)任何艱(jian)難(nan)險阻(zu)，只(zhi)要我(wo)們(men)堅(jian)定信念、團結一心(xin)、積極應對，辦(ban)(ban)法總比(bi)困難(nan)多。
下半年，我們應當做好以下工作。
一、堅定方向、努力奔跑
在2021年(nian)的(de)工作(zuo)計(ji)劃中，我們提(ti)(ti)出了四方面的(de)工作(zuo)任務(wu)。1.完善考核分配制度(du)(du)，促(cu)進(jin)管理品質(zhi)提(ti)(ti)升（挖掘潛(qian)力、優勝劣汰，充分發揮(hui)項(xiang)目管理部的(de)二(er)級管理職能，這是(shi)一(yi)項(xiang)改(gai)革(ge)重(zhong)點，必須推進(jin)）。2.改(gai)變觀念提(ti)(ti)高認識，強(qiang)化(hua)制度(du)(du)執行(xing)力度(du)(du)（擔當有為、提(ti)(ti)高水平(ping)，責任心舉例：執行(xing)制度(du)(du)、獎(jiang)罰分明）。3.加強(qiang)對(dui)市(shi)(shi)外項(xiang)目管理部（分公(gong)司(si)(si)）的(de)管理和服(fu)務(wu)（提(ti)(ti)升服(fu)務(wu)、合作(zuo)共贏，牢固樹立分公(gong)司(si)(si)是(shi)公(gong)司(si)(si)一(yi)部分的(de)思想。受(shou)市(shi)(shi)場(chang)等(deng)諸多因素(su)影響(xiang)，目前，分公(gong)司(si)(si)還(huan)存在很多問題和風險）。4.以人為本、與時俱進(jin)，提(ti)(ti)升市(shi)(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)能力（開拓(tuo)創新、群(qun)策群(qun)力，挖掘持續發展的(de)潛(qian)能，這是(shi)我們深化(hua)改(gai)革(ge)的(de)重(zhong)點）。
我們認為2021年工作任務目標明確、方向正確，并需要進一步加快推進的力度和步伐，因此，我們必須更加堅持自己的發展方向，堅定管理理念，堅定企業精神，堅定工作目標，做到以變應變、小步快進、努力奔跑。
二、提高站位、開拓創新
在歷代經(jing)建(jian)人(ren)的努(nu)力(li)(li)下，我們(men)已經(jing)創立(li)了(le)(le)自己的品(pin)牌(pai)形(xing)象，建(jian)立(li)了(le)(le)自己的特(te)色文化，今(jin)年(nian)7月，是公(gong)司成立(li)23周年(nian)。從走過最初的8年(nian)初創、摸(mo)索期，到實(shi)行現有管理(li)模式已有15年(nian)了(le)(le)，因此，新(xin)(xin)形(xing)勢下推陳(chen)出(chu)新(xin)(xin)、轉型升級、整合資源(yuan)、融合發展(zhan)，倒逼(bi)我們(men)吹(chui)響奮進的號角(jiao)。站在歷史發展(zhan)的新(xin)(xin)起點(dian)，我們(men)要進一步提(ti)高站位、敢于擔(dan)當，開拓創新(xin)(xin)、積極(ji)有為，才能激(ji)發新(xin)(xin)的能量和活力(li)(li)。
提高站位、開拓創新，一要熱愛公司、關心公司、幫助公司。這是開拓創新的基礎。了解行業、了解公司、了解自己后，才能正確處理好“務實”與“創新”的關系，明確工作的目的性。“務實”是第一步（要我做），就是做好本職工作。“創新”是第二步（我要做），就要激發大家的能量和活力，在這方面我們還有許多潛力可挖，因此，大家要從“務實”積極向“創新”轉變。
提高站位、開拓創新，二要打開思路、改變觀念、統一思想。這是提升視野的基礎。要善于發現自己和公司的優勢，把公司的優勢看作自己的資源，要有我是主人的姿態、責任、氣魄和高度，融合信息、想方設法、碰出“火花”。要敢于做“將軍”（首先要做好兵），敢于說我們應該怎樣做，我喜歡做什么，我要做什么，潛力就會迸發出來。公司重視人才發展戰略，需要各類人才，倡導各類人才百家爭鳴、百花齊放、脫穎而出，并希望經常聽到大家的真知灼見。
提高站位、開拓創新，三要勇于挑戰、對標標桿、擔當有為。這是放大格局的基礎。今天到會的都是公司的負責人、技術骨干，大家要從職業道德、勞動紀律、工作質量等方面處處以身作則、做好表率、勤勉工作，才能凝聚人心、增加活力，把不可能變為可能需要付出。我們的一言一行，都是員工的方向和標桿，所以大家要知道自己的擔子和責任，這樣也會激發你更加用心地去工作。
提高站位、開拓創新，四要改變方法、群策群力、強化交流。這是提升效率的基礎。“人生的轉折是工作態度，工作是治愈一切最好的良藥，在每一個細節、每一個工作中，認真地對待，持續地改善，他才有可能會成為跟別人完全不同的人，否則的話，做一天和尚撞一天鐘，你給我多少錢我做多少事，你荒廢的是你自己的人生”（樊登的演講視頻）。要善于發現他人優點，調動一切積極因素，強化交流溝通。當你改變思路、站在新的平臺上，就會更加自信、堅強并有全新的收獲。所以，我們必須積極學會適應和改變，牢記思想是最大的內在動力，有了行動才會有結果，做到了才有力量。
提高站位、開拓創新，五要道德至上、遵紀守法、愛憎分明。這是幸福快樂的基礎。人活著的意義在于奉獻，不是索取，要懂得感恩、真誠和幫助他人，懂得回報，內心世界才能真正幸福和快樂，并充滿積極正能量。要知道越努力越幸福、一分耕耘才能取得一分收獲，腳踏實地才能成為成功者的道理。因此，我們必須端正“三觀”、交好“朋友圈”，工作中絕不能有消極和埋怨思想，記住不要假裝努力，結果不會陪你演戲。
三、加強學習、不斷賦能
新(xin)(xin)模式（EPC、PMC）已經到來，盡管(guan)還不(bu)完善，但必(bi)將(jiang)成(cheng)為建(jian)設工程(cheng)(cheng)(cheng)組織模式的常態(tai)。破舊立(li)新(xin)(xin)、轉(zhuan)型(xing)升級，建(jian)筑(zhu)業將(jiang)出(chu)現一(yi)股兼并、重組浪(lang)潮，“低小散亂”企業將(jiang)逐漸淘汰，工程(cheng)(cheng)(cheng)管(guan)理(li)(li)(li)人(ren)員同樣(yang)將(jiang)進(jin)(jin)行一(yi)次大洗(xi)盤（一(yi)是(shi)單位(wei)融合轉(zhuan)崗，二是(shi)人(ren)員優勝劣汰），建(jian)筑(zhu)企業單項業務（監(jian)理(li)(li)(li)、設計、造(zao)價）時代不(bu)會太長，不(bu)進(jin)(jin)則退，也對我(wo)們建(jian)筑(zhu)企業和(he)廣大工程(cheng)(cheng)(cheng)管(guan)理(li)(li)(li)人(ren)員提出(chu)了新(xin)(xin)要求和(he)新(xin)(xin)考(kao)驗。因(yin)此，我(wo)們必(bi)須要有強烈的緊(jin)迫感和(he)危(wei)機感。
在座的(de)(de)大(da)部分人(ren)因長期(qi)從事單項(xiang)(xiang)專(zhuan)業(ye)工(gong)作，專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)碎片化(hua)(hua)普(pu)遍嚴(yan)重(zhong)，在當前(qian)新形勢下(xia)，我(wo)們(men)必須進(jin)(jin)一步(bu)強調業(ye)務(wu)(wu)學(xue)習賦(fu)能。全(quan)過(guo)(guo)程(cheng)工(gong)程(cheng)咨(zi)詢(xun)首先需要了解建設工(gong)程(cheng)全(quan)過(guo)(guo)程(cheng)的(de)(de)流(liu)程(cheng)，就(jiu)是(shi)假如(ru)你(ni)是(shi)一個業(ye)主(zhu)，你(ni)應該怎樣(yang)去做的(de)(de)事（有擔當的(de)(de)牽(qian)頭單位，第一責(ze)任人(ren)）。就(jiu)是(shi)“走在前(qian)、知(zhi)流(liu)程(cheng)”+提(ti)(ti)(ti)供專(zhuan)業(ye)技(ji)術服務(wu)(wu)（咨(zi)詢(xun)），難的(de)(de)是(shi)提(ti)(ti)(ti)供專(zhuan)業(ye)技(ji)術服務(wu)(wu)（咨(zi)詢(xun)），這(zhe)是(shi)全(quan)過(guo)(guo)程(cheng)咨(zi)詢(xun)的(de)(de)靈魂(hun)。公(gong)司(si)將強化(hua)(hua)對員工(gong)的(de)(de)全(quan)過(guo)(guo)程(cheng)工(gong)程(cheng)咨(zi)詢(xun)知(zhi)識(shi)培訓力度(du)，以目(mu)前(qian)全(quan)過(guo)(guo)程(cheng)工(gong)程(cheng)咨(zi)詢(xun)項(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)理(li)(li)部的(de)(de)進(jin)(jin)一步(bu)實踐，積累經(jing)驗、做好樣(yang)板(ban)，帶(dai)動(dong)和推進(jin)(jin)所(suo)有項(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)理(li)(li)部（分公(gong)司(si)）全(quan)過(guo)(guo)程(cheng)工(gong)程(cheng)咨(zi)詢(xun)業(ye)務(wu)(wu)的(de)(de)全(quan)覆蓋，同時(shi)，我(wo)們(men)要加大(da)專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)才的(de)(de)培養、引進(jin)(jin)力度(du)（如(ru)BIM等），進(jin)(jin)一步(bu)適應市場需求，提(ti)(ti)(ti)升管(guan)理(li)(li)水平。公(gong)司(si)希(xi)望大(da)家加強學(xue)習，不(bu)斷提(ti)(ti)(ti)高(gao)業(ye)務(wu)(wu)能力，同時(shi)，也要做好被咨(zi)詢(xun)的(de)(de)習慣(guan)和準備(bei)。
全面適應全過程工程咨詢的服務能力，是我們近期的工作任務。創新發展、多元融合是建筑企業未來前進的方向，我們要關注行業發展動態、布好網絡，積極做好市場應變的準備，進一步提高我們的服務能力和綜合實力，這是我們發展的遠期目標。
當前，建筑(zhu)(zhu)業(ye)在發(fa)(fa)(fa)展(zhan)和(he)轉型升(sheng)(sheng)級的同時，短期內預(yu)計(ji)增(zeng)量規(gui)模將進(jin)入相對穩(wen)定期，存量改造(zao)提(ti)升(sheng)(sheng)規(gui)模將繼續成(cheng)為常態并(bing)有所提(ti)增(zeng)。2021年(nian)(nian)，嘉(jia)(jia)(jia)興市(shi)《政(zheng)府(fu)工作(zuo)報告》提(ti)出(chu)了“十四五”的發(fa)(fa)(fa)展(zhan)目標是到2025年(nian)(nian)，全市(shi)GDP超過9000億(yi)，力爭破萬億(yi)。剛剛發(fa)(fa)(fa)布的《嘉(jia)(jia)(jia)興市(shi)人民(min)政(zheng)府(fu)辦(ban)公(gong)室關于(yu)促進(jin)嘉(jia)(jia)(jia)興市(shi)建筑(zhu)(zhu)業(ye)高(gao)質(zhi)量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的實施(shi)(shi)(shi)意見》（嘉(jia)(jia)(jia)政(zheng)辦(ban)發(fa)(fa)(fa)〔2021〕38號），提(ti)出(chu)了五大(da)重點任務和(he)20項具體(ti)措施(shi)(shi)(shi)。預(yu)示著(zhu)未來(lai)5年(nian)(nian)嘉(jia)(jia)(jia)興經(jing)濟將繼續高(gao)速發(fa)(fa)(fa)展(zhan)、科學發(fa)(fa)(fa)展(zhan)、高(gao)質(zhi)量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)。建筑(zhu)(zhu)業(ye)規(gui)模將形(xing)成(cheng)以(yi)政(zheng)府(fu)投資基礎設施(shi)(shi)(shi)建設為主，傳統(tong)建筑(zhu)(zhu)業(ye)將以(yi)穩(wen)健調控(kong)投入增(zeng)量（預(yu)計(ji)保持現有水平或稍有提(ti)高(gao)）和(he)存量改造(zao)提(ti)升(sheng)(sheng)（新的業(ye)務增(zeng)長點并(bing)成(cheng)為常態）相結(jie)合的市(shi)場發(fa)(fa)(fa)展(zhan)新格局。
各位(wei)(wei)同(tong)仁，面(mian)對新(xin)形(xing)勢、新(xin)業態，就是我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)新(xin)任務(wu)、新(xin)目標(biao)，我(wo)(wo)(wo)們(men)又踏上(shang)了新(xin)的(de)趕(gan)考之(zhi)路(lu)。面(mian)對大(da)(da)(da)家(jia)，公司(si)滿懷感激和(he)感恩(en)，但更感責(ze)任重大(da)(da)(da)。公司(si)的(de)發展(zhan)，必須以人(ren)為本、以員工(gong)為中心(xin)(xin)，把大(da)(da)(da)家(jia)的(de)智慧集中起來(lai)做(zuo)大(da)(da)(da)家(jia)喜歡(huan)的(de)事，需要大(da)(da)(da)家(jia)同(tong)心(xin)(xin)同(tong)德、同(tong)甘共(gong)苦、同(tong)舟共(gong)濟。提高站位(wei)(wei)、合力賦(fu)能，我(wo)(wo)(wo)們(men)經建人(ren)在新(xin)時代行(xing)業發展(zhan)的(de)挑戰(zhan)與機遇面(mian)前，應當(dang)不辱使命，貢獻我(wo)(wo)(wo)們(men)應有的(de)智慧和(he)力量。
讓我們大家一起努力，繼續為經建的成長進步助威、加油！
二〇二一年七(qi)月三(san)十(shi)一日
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