“金蛇啟運、筑夢前行”，2025年1月19日下午，浙江經建工程管理有限公司2024年度總結表彰大會在月河客棧隆重舉行。公司全體員工齊聚一堂，大會還邀請了在經建退休的老員工，共同回顧過去不平凡的一年，展望新一年的發展藍圖，現場氣氛熱烈而莊重。
        一、回顧往昔，碩果累累
        年會伊始，公司總經理徐斌上臺致辭。他首先對全體員工過去一年的辛勤付出表示衷心的感謝，并從戰略規劃執行情況、經營業績、工程管理、制度建設、人才培養、企業文化與品牌建設等方面全面回顧了公司2024年的發展歷程和取得的驕人成績，同時針對作風建設、主責主業、責任擔當等方面做了下一步的工作要求。徐斌總經理提出，在面對市場形勢的紛繁復雜、行業競爭的日益加劇等多重挑戰的情況之下，我們唯有在努力提升服務質量的同時注重人才隊伍的建設，在發展和壯大市本級業務量的同時不斷開拓省外市場，內外兼修，方能穩步前行。

                                               
       二、表彰先進，激勵奮進
       公司根據個人和團隊在2024年的表現，評選出了一批表現突出的優秀員工和先進團隊。他們中有成績斐然的精英團隊，憑借扎實的工程管理能力，為項目贏得了省、市級各類榮譽稱號；也有兢兢業業的業務能手，他們堅守在監理一線，嚴格把控工程質量，確保將放心工程按期交付到業主手中。頒獎現場邀請了獲獎的優秀代表在臺上分享了自己的工作經驗和心得體會，臺下的每一位員工都深受感染和鼓舞，每一字每一句都激勵著大家在新的一年里砥礪奮進，為公司的發展貢獻自己的力量。
               

                                                          

                                                                                             
       三、展望未來，斗志昂揚
       在總結過去的同時，公司也對未來的發展進行了全面的規劃和部署。董事長董發根在致辭中指出，2025年是國家“十四五”規劃的收官之年,雖然市場環境依然錯綜復雜,但挑戰與機遇并存，信心和積累是我們最大的力量和底氣。我們必須堅定信念、勇往直前，堅持“誠信、專業、創新”的發展理念；腳踏實地、抓實工作，與時俱進、深化改革，從思想、制度、教育、人才和市場等多方位推動企業創新發展，在加強內部管理中，強化考核落實、優勝劣汰，努力工作、奮發圖強，不斷提升服務質量和核心業務的競爭力，努力使經建的品牌越來越響，大家的收獲越來越多。
                                               
       此次年會的成功舉辦，不僅讓全體員工感受到經建大家庭的溫暖和關懷，更加堅定了大家對公司的發展信心。在新的一年里，浙江經建工程管理有限公司全體員工將昂揚斗志、攜手共進，以更加優異的成績迎接新的挑戰，為實現公司的長遠發展和員工的個人價值而不懈努力，共同譜寫公司發展的嶄新篇章！