在洋溢著生機、活力與希望的五四青年節即將到來之際，4月27日下午，公司舉辦了一場別開生面的交流座談會。董事長董發根與青年員工和新員工歡聚一堂，圍繞“激發青春能量、共創美好未來”為主題，展開了一場意義深遠的交流，副總經理孫新文主持座談會。
                                               

首先，與會成員暢談了自己的想法，也提出了很好的意見建議。在互動環節，大家踴躍發言，紛紛發表了自己的感想。公司領導對青年員工和新員工提出的問題一一做了解答并給予高度肯定和贊賞，鼓勵大家繼續保持旺盛的求知欲和進取心，不斷提升自身能力，為個人和企業發展貢獻更多的智慧與力量。

接著，董事長董發根作了熱情洋溢的講話。他強調，青年是國家的未來，企業的希望，青年員工應繼承并發揚五四精神，勇于擔當時代賦予的責任，敢于創新、敢于付出，在時代發展的洪流中奮勇前行，為社會進步貢獻力量。

董事長結合自身成長歷程和企業發展軌跡，深入淺出地闡述了公司的核心價值觀與戰略發展目標，介紹了當前市場現狀和行業發展方向。勉勵大家一要樹立遠大的理想和目標，端正態度、明辨是非、腳踏實地、切實行動；二要熱愛祖國、熱愛企業、熱愛家庭，一個人有了責任，就有了進步的動力；三要做一個善良、誠信、勤奮的人，不怕困難和吃虧，努力提升和完善自我；四要自信、自律、自強，以身作則、持之以恒，就會慢慢走向成功；五要努力工作、努力回報，在力所能及的范圍內樂于助人、快樂心靈。董事長的講話猶如一盞明燈，為大家照亮了前行的道路，指明了前進的方向。董事長還就如何做好項目管理工作的要點、重點和加強交流、職業道德等提出了要求。
 

兩個半小時的座談會交流輕松熱烈，氛圍親切真誠。此次活動的舉辦，不僅使青年員工和新員工們更深入地了解了公司文化和發展戰略，極大地增強了他們的歸屬感、使命感和責任感，提振和激發了他們的高昂士氣和青春活力。大家紛紛表示，將以董事長的講話精神為動力，立足本職，勤奮工作，努力創新，為實現公司宏偉目標貢獻自己的青春力量。

我司一直高度重視青年員工和新員工的培養與發展，重視員工的思想道德建設和情感交流。通過舉辦各類活動，為他們搭建展示自我、成長的平臺。相信在公司的關懷與支持下，青年員工和新員工們一定能滋潤陽光雨露、茁壯成長，成為公司中堅力量，為公司持續發展注入源源不斷的新鮮活力。