4.0時代我們準備好了嗎？ 

  從新中國(guo)成立到(dao)(dao)(dao)國(guo)家(jia)實(shi)行(xing)(xing)改革開(kai)放政策(ce)再到(dao)(dao)(dao)如今(jin)國(guo)家(jia)初步實(shi)現現代(dai)化，我們(men)取得了前所未有的輝(hui)煌(huang)成就，中國(guo)特色的社(she)會(hui)主義發(fa)展之路令世界刮目相看，建筑業和其他產業一(yi)樣與國(guo)家(jia)發(fa)展一(yi)起成長(chang)壯大。但同時(shi)我們(men)也要(yao)看到(dao)(dao)(dao)，我國(guo)建筑業仍然(ran)大而不強，監管(guan)體(ti)制機制不健全(quan)、工(gong)程建設組織方(fang)式落后、建筑設計水(shui)平有待提高、質(zhi)(zhi)量(liang)安全(quan)事故時(shi)有發(fa)生、市場(chang)違法違規行(xing)(xing)為較多、企業核(he)心競爭力(li)不強、工(gong)人技能素質(zhi)(zhi)偏低等(deng)問(wen)題(ti)較為突出。

 回顧中國建筑業發展史，我(wo)們(men)大(da)約經歷了以下幾個主要發展階段：

  1.0時(shi)代(dai)。1949年(nian)新(xin)中國成(cheng)立后，中國現(xian)代(dai)建(jian)筑(zhu)(zhu)業從此起(qi)步。上(shang)世(shi)紀二(er)三(san)十年(nian)代(dai)留學(xue)歸國的(de)第一代(dai)建(jian)筑(zhu)(zhu)師及他(ta)們培(pei)養的(de)四十年(nian)代(dai)第二(er)代(dai)建(jian)筑(zhu)(zhu)師，奠定了我國現(xian)代(dai)建(jian)筑(zhu)(zhu)理論、技術和管理的(de)基(ji)礎，我們設(she)計建(jian)造(zao)了那個年(nian)代(dai)自己(ji)的(de)建(jian)筑(zhu)(zhu)，形成(cheng)了新(xin)中國建(jian)筑(zhu)(zhu)業的(de)雛形。這個過程經(jing)歷了約30年(nian)的(de)時(shi)間。

  2.0時(shi)代(dai)。1978年國(guo)家步(bu)入改革(ge)開放(fang)(fang)年代(dai)，中(zhong)國(guo)經濟迅速崛起(qi)。建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)業如雨后春(chun)筍蓬勃發展(zhan)，國(guo)家建(jian)(jian)(jian)設行政主管部門正式(shi)成(cheng)立，建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)業逐步(bu)走上了規范(fan)的發展(zhan)之路(lu)，技術(shu)、材料、工(gong)藝和管理不斷提升，第一代(dai)建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)業國(guo)家規范(fan)、標準(zhun)相繼(ji)誕生……互聯(lian)網誕生、設計進入CAD時(shi)代(dai)，建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)業進入繁榮發展(zhan)期，粗放(fang)(fang)型的建(jian)(jian)(jian)設管理模(mo)式(shi)初步(bu)形(xing)成(cheng)，也成(cheng)為國(guo)民經濟發展(zhan)的重要支(zhi)柱。這個過程(cheng)經歷了約(yue)20年的時(shi)間。

  3.0時代。1998年隨著國(guo)家改革(ge)開放的進一步深(shen)入，《建筑(zhu)法》正式頒(ban)布實施。法律明(ming)確了五(wu)方主(zhu)體的職責，一種新的建設管理模式開始實施，建筑(zhu)業政策、法規(gui)(gui)、標準等得到(dao)不斷完善和(he)提升，城(cheng)市(shi)化(hua)、信息化(hua)、國(guo)際(ji)化(hua)已(yi)經成為發(fa)展的主(zhu)弦(xian)律，行業進入大發(fa)展、大變(bian)革(ge)、大調整時期，比較典(dian)型(xing)的是(shi)企業數(shu)量異軍突起，建筑(zhu)工程(cheng)、高(gao)速公路鐵路等全面發(fa)展、規(gui)(gui)模空前。這個過程(cheng)經歷了約20多年的時間。

  4.0時(shi)代。2017年國家經(jing)濟發(fa)展正式進入(ru)實(shi)質性的(de)(de)結構轉(zhuan)型(xing)期。建(jian)(jian)筑(zhu)業(ye)(ye)從(cong)粗放型(xing)、規模(mo)(mo)性向(xiang)質量型(xing)、效益型(xing)轉(zhuan)變，國家鼓勵多元化(hua)的(de)(de)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)投資和(he)(he)總承包建(jian)(jian)設(she)(she)(she)等(deng)(deng)模(mo)(mo)式，綠色建(jian)(jian)筑(zhu)、建(jian)(jian)筑(zhu)工業(ye)(ye)化(hua)、BIM等(deng)(deng)技(ji)術和(he)(he)管理(li)的(de)(de)推(tui)(tui)廣和(he)(he)引入(ru)，把建(jian)(jian)筑(zhu)業(ye)(ye)發(fa)展推(tui)(tui)向(xiang)新的(de)(de)高度，倒逼行業(ye)(ye)政策調整和(he)(he)企業(ye)(ye)轉(zhuan)型(xing)發(fa)展，建(jian)(jian)筑(zhu)業(ye)(ye)供給側改(gai)革(ge)提到(dao)(dao)前所未(wei)有的(de)(de)高度。“十八大”后(hou)，從(cong)2015年底(di)中央城(cheng)市工作會議(yi)精神到(dao)(dao)2016年初中共中央國務院《關(guan)于(yu)進一(yi)步加強(qiang)城(cheng)市規劃(hua)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)管理(li)工作的(de)(de)若(ruo)干意見》再到(dao)(dao)2017年初國務院辦(ban)公廳《關(guan)于(yu)促進建(jian)(jian)筑(zhu)業(ye)(ye)持續健康發(fa)展的(de)(de)意見》（國辦(ban)發(fa)〔2017〕19號(hao)）等(deng)(deng)一(yi)系列政策文件發(fa)布，標志著建(jian)(jian)筑(zhu)業(ye)(ye)4.0時(shi)代的(de)(de)到(dao)(dao)來，這個(ge)過程(cheng)又經(jing)歷了近20年的(de)(de)時(shi)間(jian)。

 中(zhong)國(guo)建(jian)(jian)筑(zhu)業(ye)，經過近70年(nian)的(de)(de)成(cheng)長和快速發(fa)(fa)展(zhan)，已形成(cheng)了具有中(zhong)國(guo)特色并與國(guo)際接軌(gui)的(de)(de)嶄新(xin)局面。近年(nian)來，中(zhong)共中(zhong)央(yang)、國(guo)務(wu)院(yuan)和住(zhu)建(jian)(jian)部(bu)等連續發(fa)(fa)布了多項行業(ye)“重磅政策”。如最近住(zhu)建(jian)(jian)部(bu)等國(guo)家(jia)19部(bu)委出臺的(de)(de)貫(guan)徹落實《國(guo)務(wu)院(yuan)辦公廳關(guan)于促進建(jian)(jian)筑(zhu)業(ye)持續健康發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)意(yi)見》重點(dian)任務(wu)分工(gong)方案，是推進深化(hua)建(jian)(jian)筑(zhu)業(ye)簡政放(fang)權改革、完善工(gong)程(cheng)(cheng)組織建(jian)(jian)設模(mo)式、培育全(quan)過程(cheng)(cheng)工(gong)程(cheng)(cheng)咨詢(xun)等新(xin)的(de)(de)建(jian)(jian)設管理模(mo)式和方向的(de)(de)強有力推手。住(zhu)建(jian)(jian)部(bu)《關(guan)于促進工(gong)程(cheng)(cheng)監理行業(ye)轉型(xing)升級創(chuang)新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)意(yi)見》（建(jian)(jian)市(shi)〔2017〕145號）指出，工(gong)程(cheng)(cheng)監理要逐(zhu)步形成(cheng)以市(shi)場化(hua)為基礎、國(guo)際化(hua)為方向、信息化(hua)為支撐的(de)(de)工(gong)程(cheng)(cheng)監理服務(wu)市(shi)場體系(xi)等等。

 我們仔細學習上(shang)級政策和文件，其(qi)核(he)心(xin)內(nei)容和中心(xin)思想主要是牢固樹(shu)立和貫徹(che)落實創新(xin)、協調(diao)、綠(lv)色、開(kai)放(fang)、共(gong)享的(de)發展理念，堅持以推進(jin)供給側結構性改(gai)革為主線，按照適(shi)用(yong)、經濟、安全、綠(lv)色、美觀(guan)的(de)要求，深化建筑(zhu)業“放(fang)管(guan)服”改(gai)革，完善監管(guan)體制機制，優化市(shi)場環境，提升工程(cheng)質量安全水平，強化隊伍建設，增強企(qi)業核(he)心(xin)競(jing)爭力，促進(jin)建筑(zhu)業持續(xu)健(jian)康(kang)發展，打造“中國建造”品牌。

 面對新(xin)(xin)形(xing)勢，企(qi)(qi)業(ye)將進入改革陣痛期和(he)發(fa)展(zhan)轉(zhuan)型期，如何從中(zhong)脫穎而(er)(er)出適應(ying)新(xin)(xin)形(xing)勢，需(xu)要我(wo)(wo)們(men)企(qi)(qi)業(ye)上下的(de)共(gong)同努(nu)力(li)。作(zuo)為企(qi)(qi)業(ye)，我(wo)(wo)們(men)首先要學(xue)習(xi)和(he)了解國家(jia)和(he)行業(ye)發(fa)展(zhan)動態(tai)，抓住(zhu)機遇(yu)適應(ying)變化，利(li)用企(qi)(qi)業(ye)優勢努(nu)力(li)發(fa)展(zhan)自(zi)我(wo)(wo)。其次要補好短(duan)板，重點是(shi)重視人(ren)才隊伍建設，培養、吸(xi)收和(he)引(yin)進技術(shu)力(li)量，運(yun)用信息化等現代管(guan)理手段(duan)，進一步(bu)完善和(he)加強內部管(guan)理，強化制度的(de)落(luo)實到(dao)位，從而(er)(er)提(ti)升企(qi)(qi)業(ye)市場競爭力(li)。作(zuo)為員工，我(wo)(wo)們(men)同樣(yang)要轉(zhuan)變觀念，加強學(xue)習(xi)，掌握(wo)新(xin)(xin)技術(shu)、新(xin)(xin)本領，不斷提(ti)升個人(ren)的(de)綜合能力(li)。

 我(wo)們(men)相信，建筑業4.0時代，是國家(jia)和行業發展的必然(ran)，未來的建筑市場(chang)一定會更加規范和健(jian)康，同(tong)時，它對(dui)我(wo)們(men)的要求(qiu)也一定會更高、更嚴格。面對(dui)新的機遇和挑戰，我(wo)們(men)準(zhun)備(bei)好了嗎？